Standartų projektų sąrašas

Paieškos frazė

Išplėstinė paieška

Žymuo

Direktyvos

Organizacija

ICS

Technikos komitetas

Užsienio komitetas

Darbo grupė

Etapas

Būsena

Komentavimo data

iki

Rezultatai

ISO/IEC DIS 29128-2 Viešoji apklausa

Komentavimo iki data 2026-01-18

Informacijos saugumas, kibernetinis saugumas ir privatumo apsauga. Kriptografinių protokolų verifikavimas. 2 dalis. Kriptografinių protokolų įvertinimo būdai ir veiksmai

Skaityti, komentuoti projektą Peržiūrėti metaduomenis

ISO/DIS 18841 Viešoji apklausa

Komentavimo iki data 2026-01-11

Vertimo žodžiu paslaugos. Bendrieji reikalavimai ir rekomendacijos

Skaityti, komentuoti projektą Peržiūrėti metaduomenis

ISO/DIS 20387 Viešoji apklausa

Komentavimo iki data 2026-01-05

Biotechnologija. Biobankai. Bendrieji reikalavimai biobankams

This document specifies general requirements for the competence, impartiality and consistent operation of biobanks including quality control requirements to ensure that collections of biological material and associated data are of appropriate quality. This document is applicable to all organizations performing biobanking. This can include biobanking of biological material: a) from multicellular organisms (e.g. human, animal, fungus and plant); b) from microorganisms; c) derived from sources such as environmental samples (e.g. soil, sediment, water, air). Biobank users, regulatory authorities, organizations and schemes using peer-assessment, accreditation bodies, and others can also use this document in confirming or recognizing the competence of biobanks. This document does not apply to biological material intended for therapeutic use. NOTE 1 International, national or regional regulations or requirements can also apply to specific topics covered in this document. NOTE 2 For entities handling human materials procured and used for diagnostic and treatment purposes, ISO 15189 and other clinical standards are intended to apply first and foremost.

Skaityti, komentuoti projektą Peržiūrėti metaduomenis

ISO/IEC 20009-4:2017/DAmd 1 Viešoji apklausa

Komentavimo iki data 2025-12-28

Information technology — Security techniques — Anonymous entity authentication — Part 4: Mechanisms based on weak secrets — Amendment 1

Skaityti, komentuoti projektą Peržiūrėti metaduomenis

ISO/DIS 25325 Viešoji apklausa

Komentavimo iki data 2025-12-23

Moksliniais tikslais nardantiems asmenims padedančių narų mokymo reikalavimai

Skaityti, komentuoti projektą Peržiūrėti metaduomenis

ISO/DIS 25250 Viešoji apklausa

Komentavimo iki data 2025-12-22

Anglies fiksacijos auginamuose makrodumbliuose sparta. Ėminių ėmimo ir analizės metodai

Skaityti, komentuoti projektą Peržiūrėti metaduomenis

ISO/DIS 24884 Viešoji apklausa

Komentavimo iki data 2025-12-20

Diagnostikos in vitro medicinos priemonių naudojimo elektroninės instrukcijos. Minimali reikalaujama informacija ir pateikimo būdai

Skaityti, komentuoti projektą Peržiūrėti metaduomenis

ISO/DIS 30439 Viešoji apklausa

Komentavimo iki data 2025-12-20

Žmogiškųjų išteklių valdymas. Saugus duomenų tvarkymas

This standard establishes guidelines for organizations in the safe handling of HRM data. This standard pertains to data derived for, from, or used within HRM activities and processes. This standard applies to both for- and non-profit organizations of any size and applies in all sectors and geographies. This standard covers the safe handling of HRM data, in any format, whether collected, maintained, or used by a Human Resources department or an alternative party such as third parties, vendors, or non-HR departments (e.g., Finance, Operations, etc.). This standard concerns only the safe handling of HRM data; characteristics of the HRM data itself such as the quality, reliability, and validity are not within the scope of this standard (See ISO/FDIS 30435:2023 Workforce Data Quality). This standard includes the safe handling of data related to any individual for whom information (regardless of format) is utilized as part of the HRM data life cycle. This may include past and present employees, contractors, directors/board members, applicants, and formerly or indirectly associated individuals. It does not include privacy for customers, suppliers, or other third parties when the data exists outside of HRM (See ISO 27001 and 27002 for data privacy standards non-specific to HRM data and ISO 38505 IT Governance for standards related to data governance in general). In addition to the safe handling recommendations for HRM data included within this standard, other standards may provide additional guidance and actions recommended for the general management and protection of certain types of HRM data. For example, ISO 10667 (Assessment service delivery - Procedures and methods to assess people in work and organizational setting) focuses on the systematic method and procedure for ascertaining or measuring work‑related knowledge, skills, abilities, performance, or other characteristics of an individual or group of individuals provides suggestions for ensuring assessment participants' data protection and appropriate use of personal data.

Skaityti, komentuoti projektą Peržiūrėti metaduomenis

ISO/IEC DIS 11770-8 Viešoji apklausa

Komentavimo iki data 2025-11-29

Informacijos saugumas. Raktų tvarkyba. 8 dalis. Raktų sudarymas iš slaptažodžių

Skaityti, komentuoti projektą Peržiūrėti metaduomenis

Būtini slapukai

Statistikos slapukai

El. pašto prenumerata

Išplėstinė paieška

Rezultatai

Greitieji filtrai

Organizacija

Technikos komitetas

ICS